В днешния изключително динамичен свят, предлагащ хиляди възможности за кариерно развитие, за тийнейджърите става все по-трудно да вземат правилното решение относно бъдещата им професия. Коя сфера на дейност представлява най-голям интерес за тях? Притежават ли необходимите качества, които търсят работодателите на 21-ви век? А това ли е професията, която би ги удовлетворила и направила истински щастливи?
Запознаването на тийнейджърите с различните професии е много ценно, тъй като им дава възможността да обмислят коя е най-подходящата сфера на дейност за тях и колко време ще им е необходимо, за да придобият всички важни знания и умения в тази посока. Ето какви професии са избрали учениците от H4 групата на мис Мери по време на BRITANICA Career Workshops.
За да помогнем на децата да направят своя осъзнат избор в безкрайното разнообразие от професии, по време на Career Workshops, които се провеждат в ниво H4 в BRITANICA, се фокусираме върху следните ключови моменти:
- Да ориентираме децата за тяхното кариерно развитие, което постигаме чрез редица activities в различните модули;
- Да покажем и развием у тях онези „21st century skills”, които са най-търсените, най-силните и най-желаните сред съвременните работодатели – problem solving, critical thinking, teamwork, leadership и други;
- Да им дадем информация за видовете отрасли и професии, а чрез нашия discovery method of teaching те сами да направят допълнителни проучвания относно професиите, които представляват най-голям интерес за тях;
- Да предоставим насоки и ценни съвети относно университети, които биха отговорили на техните цели и интереси и биха били най-подходящи за специалността, която децата са избрали;
- Да наблегнем върху ключовите черти от характера им, които ще ги превърнат в успешни кандидат-студенти;
- Да ги научим как да си поставят краткосрочни и дългосрочни цели, да приоритизират задълженията си и да постигат максимална ефективност от усилията, които полагат;
- Да повишим мотивацията на нашите ученици и да развием техните знания и умения, така че да бъдат реално приложими в сферата, която са избрали;
- И не на последно място, да ги научим да вземат осъзнати и обосновани решения. По този начин ще разберат, че полагането на усилия в училище сега, по-късно ще се възнагради с успешно реализиране в сферата, която децата най-силно желаят.
Какво представляват Career Workshops на BRITANICA?
Състоят се от 5 основни модула:
Модул 1:
- По време на първия модул полагаме основите зад идеята „кариерно развитие“. Целта е децата да разберат повече за основните професионални клъстъра, след което с помощта на своите родители и допълнитени проучвания, да изградят ясна визия за професията, с която биха искали да се занимават в бъдеще.
Модул 2:
- Въвеждаме теорията за Holland’s Interest Inventory, която цели да обвърже по-тясно избора на професия на курсистите ни с техните личностни качества. След попълване на специален кариерен тест, те разбират кой е техният Holland code и дали наистина личностните им характеристики отговарят на съответната професия.
Модул 3:
- В модул 3 създаваме родословно дърво на професиите. Учениците правят задълбочено проучване относно образованието, интересите и професиите на различни членове на семейството. Целта е сами да достигнат до изводи, които биха повлияли върху личния им избор на професия.
Модул 4:
- Учениците изработват кариерни брошури, за които правят още по-задълбочено проучване върху сферата на дейност, която са избрали и определят способите, с които биха могли да постигнат мечтаната професия. Отговарят си на въпросите: Какви са изискванията за развитие в този клъстър? Притежават ли необходимите компетенции? Върху какво още трябва да работят, за да бъдат успешни кандидати?
Модул 5:
- В рамките на уъркшопа участниците ще научат за какво трябва да се погрижат, за да са успешни като кандидат-студенти, как да си поставят дългосрочни и краткосрочни образователни цели и какви конкретни стъпки трябва да предприемат за постигането им.
Вижте колко разпалено говорят за професиите бъдещите доктори, хирурзи и блогъри!